极致物业管理系统人力资源管理培训手册 - 图文

如上图所示,【工资项目基础数据录入】只录入固定工资项目，即每月不变动或很少变动的工资项目，基本工资、岗贴、加班费。如需改动，只需直接在该文本框内改动数字，然后保存。

2.2工资数据录入：

点开流程图中的工资数据录入，进入工资数据录入界面：

如上图所示：【工资数据录入】只录入辅助工资项目，即每月都可能变动，不确定的工资项目，如夜补、车补、罚款等。如需改动直接在该文本框改变数字即可，然后保存。其中，在【工资数据录入】界面中保存完成后，需点击【审核辅助数据】，如下图：

审核辅助数据完成后，这条数据颜色会变成淡黄色且不能直接点击文本框修改，需点击上图中的反审核辅助数据

2.3工资数据计算

在流程图中点击工资数据计算，进入到工资数据计算界面

计算少部分人工资可先选中该职员的全部工资项目,然后点击【工资计算】-【计算选中行】，

计算所有则点击左上角空白框全选，然后点击【工资计算】-计算选中行或计算所有。

2.4工资数据审核

在工资计算完成后，进入到工资数据审核界面，审核已经计算完成的工资。

先粗略核对也可在【联查】中点击【工资明细】，即联查某一个职员的工资明细进行核对，选中未审核的职员点击审核即完成工资数据审核操作。

注意：若点击审核之后，发现该职员工资错误需要点击反审核，然后修改工资数据，重新点击工资数据计算，最后再来审核

2.5工资发放表与职员工资条

这两个表即为工资计算完成之后可显示所有职员的工资明细的表

2.6职员工资条：如百步亭

点击工资数据报表下面的职员工资条，即可进职员工资条界面

注意：各园区在每月计算完工资后，需从系统中引出表打印，必须从【百步亭职员工资条】中引出，且引出表只可根据实际情况调整行高或者列宽，不允许删减或调整工资项目及顺序