2019年“安康杯”安全知识竞赛复习题题库（新）

安全知识竞赛试题题库

一、HSE管理工具包含多少项工具？ 答：24项HSE管理工具。

二、请列举HSE管理工具的工具名称（至少五项工具名称）? 答：安全时刻、“团队式”班前会、高可视化警示服、HSE培训矩阵、授权帽贴、外部设备报验、消防定位布置平面图、停工授权卡、HSE停工令、人员黑名单管理、作业许可证、工作危害分析与作业安全分析（JHA/JSA）、高风险作业控制模型、设备危害辨识与风险评估、安全投入模型、职业危害因素检测、矩阵式检查、安全观察卡、设备设施检查可视化、预警指标卡、任务观察、员工HSE自我评估、安全警示卡、HSE KPI指标。

三、使用“团队式”班前会这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：激发员工安全意识，进入正常工作状态。引导班组成员发扬团队精神，自查与互查个人劳动防护用品佩戴及精神状况，主动关注作业风险并加以控制。

四、使用高可视化警示服这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：通过反光条和颜色对外界起到警示，保护人身安全。 五、使用HSE培训矩阵这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：梳理不同岗位、不同作业人员的HSE培训需求，提高开展培训针对性，保证培训效果。

六、使用授权帽贴这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：以帽贴形式实现HSE培训授权可视化，方便监督和管理。 七、使用停工授权卡这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：及时制止危及自身或他人的危险作业活动，实现员工安全自我保护。

八、使用HSE停工令这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：及时停止严重危及安全作业，避免事故发生。 九、使用人员黑名单管理这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：控制现场人员违章行为，强化 “安全红线”意识。 十、使用作业许可证这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：规范风险较大的作业许可流程，实现作业过程安全受控。 十一、使用工作危害分析与作业安全分析（JHA/JSA）这项HSE管理工具的目的是什么？

答：规范工作环境、作业过程中危害因素的辨识、风险评价和控制，降低作业活动中的风险至可接受范围。

十二、使用高风险作业控制模型这项HSE管理工具的目的是什么？

答：规范高风险作业活动的流程及管理要求，确保高风险作业安全受控。

十三、使用设备危害辨识与风险评估这项HSE管理工具的目的是什么？

答：防止生产设备设施非正常性能失效，提高设备可靠性。

十四、使用职业危害因素检测这项HSE管理工具的目的是什么？

答：规范作业场所粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素检测工作，保护作业人员职业健康。

十五、使用矩阵式检查这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：确保各类检查的系统性、周期性、专业性，提升检查的效率和效果。

十六、使用安全观察卡这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：提倡和鼓励非安全监督管理人员参与安全管理，实现全员管安全。

十七、使用设备设施检查可视化这项HSE管理工具的目的是什么？

答：直观反映设备设施管理责任、检查周期和安全状态等信息。

十八、使用预警指标卡这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：提高现场HSE预警能力，主动预测趋势，采取相应的控制措施。

十九、使用任务观察这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：观察员工的作业任务，发现、改进不安全行为和不安全状态，并强化良好行为。

二十、使用员工HSE自我评估这项HSE管理工具的目的是什么？

答：促进员工开展安全自主化管理，提升员工安全意识。 二十一、使用安全警示卡这项HSE管理工具的目的是什么？ 答：及时分享事件信息，防止重复事件发生，促进透明化管理。

二十二、使用HSE KPI指标这项HSE管理工具的目的是什么？

答：推动预防性HSE指标的建立，变事后控制为事前控制，测量企业HSE管理水平。

二十三、怎样评估全员HSE参与度？

答：全员HSE参与度：指通过统计安全观察、预警指标卡、员工安全自评估三种卡使用情况，评估全员HSE参与度。 二十四、任务安全观察“六步法”的步骤是什么？ 答：观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。

二十五、新版《HSE管理工具使用手册》根据专业化、不重复的要求，删除了哪三项工具？

答：“HSE体系评估”、“程序表单化”和“安全事件经验反馈”。 二十六、新版《HSE管理工具使用手册》融入《集团公司安全健康环境管理体系建设指南》要求，新增了哪两项工具？ 答：“设备风险评估”、“任务观察”。

二十七、油管道应尽可能远离高温管道，油管道至蒸汽管道保温层外表距离一般不少于多少？ 答：150mm。