【企业管理手册】天津宝洁公司福利手册

************************** 团体人寿与人身意外保险 **************************

公司为员工购买此保险的目的是在员工由于突然死亡或伤残，使其家庭或本人

的经济收入受到影响时，可以提供一定的经济资助。公司期望在合理的时间内以此 保险所赔付的金额帮助员工及其家人度过经济难关。

资 格

如果员工符合以下条件，均可以获 此保险：

----- 全日制正式员工；

----- 身体健康，在职并能正常工作

福 利

员工如果因意外死亡或永久性伤残，或者因为疾病而死亡，员工或 其受益人可

以领取到保险公司按照支付标准赔付的赔偿金。

具体的支付标准如下： 保障范围 因疾病而死亡 因意外伤害而死亡 因意外伤害以致双目永久完全失明 因意外伤害以致两肢永久完全残废 因意外伤害以致一目永久完全失明 因意外伤害以致一肢永久完全残废 因意外伤害以致一目永久完全失明同 时一肢永 久完全残废 赔偿 基 数 36倍基本月薪 72倍基本月薪 72倍基本月薪 72倍基本月薪 36倍基本月薪 36倍基本月薪 72倍基本月薪

对因意外伤害造成的其他永久性伤害的具体赔偿数额，保险公司会 按照丧失工

作能力的程度和<< 人身保险意外伤害残废给付标准>>给予赔偿。

在保险单有效期间，被保险人不论一次或多次因意外伤害造成伤残，累计赔偿

的总数不超过意外伤害致残的保险金额全数为限。当累计赔偿的总数达到意外伤害 致残保险金额全数时，保险责任即行中止。

被保险人在中国境外逗留期间，保险人对其所付的保险责任仍然有效。

索 赔 程 序

对因意外伤害造成的其他永久伤残的具体赔偿数额，保险公司会 按照丧失工作

能力的程度和团体人寿保险及人身意外保险的索赔程序分为：

---- 死亡的索赔程序 ---- 伤残的索赔程序

以下是有关死亡和伤残的索赔程序：

---- 员工发生人身意外后， 其受益人 应持有关证件，尽快通知人力资源部。 ---- 人力资源部将在30日内通知保险公司。 ---- 人力资源部应准备以下的凭证。

? 投保人的证明书

? 索付保险金申请书 ? 受益人的身份证明 ? 死亡证明书 ? 事故发生当月的工资单

---- 人力资源部一得知保险公司的赔偿数额立即以书面形式通知员工的受益

人。

---- 保险公司收到索赔申请书后，将在10个工作日内将应付赔偿金额如数汇

入员工受益人的银行帐户。

以下是有关伤残的索赔程序：

---- 伤残的员工应尽快将伤残情 况 告知人力资源部。

---- 人力 资源部将在30日内通知保险公司。

---- 如果是永久性伤残申请 ，人力资源部应准备以下的证件：

? 投保人的证明书 ? 索付保险金申请书 ? 被保人的身份证件

? 县（区）级或以上的医院出示的残废程度证明 ? 事故发生当月的工资单

---- 人力资源部一得知保险公司的赔偿数额会立即以书面形式通知伤残 员工。 ---- 保险公司收到索赔申请书后，将在10个工作日内直接将应赔付金额如数

付给伤残员工。

除外责任

由于下列原因所致被保险人的死亡或 残废，保险人不负赔偿责任：