西南交通大学2010-2012年党建工作规划 - 图文

的培养和实践锻炼，为学校各级领导班子和向党政机关、企事业单位输送干部做好储备。

（三）加强基层组织建设，充分发挥政治核心、保障监督和战斗堡垒作用 ——紧紧围绕迎接建党90周年、党的十八大两个重大节点深入开展“创先争优”活动。按照《中共西南交通大学委员会关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，各基层党组织制定开展创先争优活动的落实方案，细化基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好）和优秀共产党员“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的具体标准，并深入推进，将“创先争优”活动常态化。

——严格党建工作考核，积极推动工作创新。探索量化考核与实效考核的结合方式，不断推进党建工作考核的规范化和科学化；建立党组织活动项目化管理机制，推动党建工作制度化和党的活动经常化；加强基层组织工作交流，学校每两年召开一次基层党组织工作经验交流会。

——坚持和完善党政联席会议制度，通过民主集中制和集体决策发挥二级基层组织的政治核心和保障监督作用，学院的教学、科研、管理等重要问题，涉及教职工切身利益的重大事项必须经过党政联席会议讨论决定。

——进一步落实学校二级党组织的工作职责，切实增强“围绕学校中心工作、完成学校重点任务开展工作”的意识，找准党建工作与中心任务的结合点，进一步推进基层组织活动内容和活动方式的创新，增强党组织的服务功能，在为教学、科研服务，为广大党员和师生员工服务中，使党组织工作更加富有成效。

——按照《中共西南交通大学委员会关于加强党支部建设的实施意见》和《中共西南交通大学教职工党支部委员会工作条例》、《中共西南交通大学离退休党支部委员会工作条例（试行）》、《中国共产党西南交通大学委员会关于进一步加强和改进大学生党建工作的实施意见》，规范不同类别党支部建设。加强教职工党支部建设，选好配强党支部书记，党支部书记应当由党性强、能力强、影响力强的同志担任。

——加强专兼职党务工作队伍建设。选好配强学校各二级党组织书记；按照西交党[2004]1号文件要求，严格执行“在学生规模1000名以上（包括本科生、全日制研究生）的学院配备专职党务工作秘书，同时可聘2—4名组织员，小于1000名规模的学院根据工作需要可配备专兼职的党务工作秘书以及1—2名组织员”，进一步理顺党务秘书队伍管理机制；加强基层党支部书记队伍建设；建立健全专兼职党务工作者的培训机制。

（四）以提高素质为重点，加强党员队伍建设

——坚持标准，保证质量，改进党员发展工作。完善党员发展和培养工作机制，做好在学科带头人、青年教师和优秀大学生中发展党员的工作。加强学生党支部建设，强化对发展党员工作的监督检查，保证发展党员质量。

——按照《2009—2013年全国党员教育培训工作规划》要求，制定学校党员培训工作计划，开展党员集中轮训。教职工党员每年参加教育培训时间不少于24学时，学生党员每年参加教育培训时间不少于16学时。实施新党员培训工程，确保每名大学生新党员在入党后一年内参加教育培训的时间不少于24学时。

——建立和完善党员管理制度，党员联系群众制度和民主评议党员制度，探索和丰富党员发挥作用的途径和方式，充分发挥党员先锋模范作用。

——关心青年党员的成长，关心爱护老党员和生活困难党员，加强对流动党员的动态管理，增强党组织的凝聚力。

（五）积极推进党内民主建设

——认真落实《中共西南交通大学委员会关于党委领导下的校长负责制实施细则（试行）》、《西南交通大学“三重一大”集体决策制度（修订稿）》、《西南交通大学党政联席会议议事规则（试行）》等文件精神，进一步提高校院两级领导班子的科学决策、民主决策、依法决策水平。

——落实《中国共产党西南交通大学代表大会代表任期制暂行规定（试行）》，成立党员代表联络工作办公室，推进党代表任期制各项工作。

——以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，保障党员主体地位和民主权利。探索基层组织、党支部公推直选方式；落实普通党员旁听党的会

议制度；建立健全重大决策前征求党员意见和建议制度；畅通党内信息交流平台，拓宽党员意见表达渠道。

——推进党务公开，及时公布党内信息。进一步明确校院两级党组织关于党务公开的内容和形式。

（六）弘扬良好作风，大力推进党风廉政建设

——坚持校领导联系基层制度、校领导接待日制度。机关工作要重心下移，深入基层调查研究、解决实际问题。完善通过民意调查等征求师生员工意见和建议的制度。把工作作风和学术道德建设纳入领导干部党风廉政建设责任制考核范围。

——加强领导班子决策前的事先沟通、酝酿，决策中的充分讨论，决策后执行情况的监督检查工作。

——建立完善专项事项要经专门委员会咨询论证、学校改革发展全局问题和涉及教职工切身利益的问题要广泛听取群众意见，涉及教职工切身利益的问题要经教代会审议或通过的制度。建立完善决策实施情况的意见反馈机制。

——加强对领导干部的教育和监督，保证权力正确行使。严格执行学校关于校院两级领导班子成员党风廉政建设岗位责任和学校关于党风廉政建设责任制考核办法、追究办法等有关规定，不断增强领导干部廉洁自律意识，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标要求，加强考核和责任追究。

——认真履行纪检监察部门监督检查职责，加强对学校重点部位和关键环节监督管理，创新工作思路，改进监督方式，制定《西南交通大学重点部位和关键环节监督管理办法（试行）》，加强对干部任用、职称评聘、财务、基建、采购、招生、科研经费、资产处置等人财物管理使用和关键岗位的监督。

——贯彻落实《西南交通大学贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>责任分工细则》和《西南交通大学关于加强反腐倡廉建设的实施意见》，努力推进学校反腐倡廉建设取得新成效。

——以党风带教风促学风。建立健全师德考核评价机制；加强学术道德建设，

营造风清气正的学术环境；切实形成“热爱教育、热爱教学、热爱学生、热爱学术”的浓厚氛围。

（七）采取有力措施，推动大学生思想政治教育工作不断取得新进展、新成效

——牢固树立育人为本、德育为先的理念，继续深入扎实地贯彻落实好《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》提出的各项任务。

——深入推进社会主义核心价值体系学习教育，按照社会主义核心价值体系的基本要求拓展大学生思想政治教育内容，开展形式多样的学习教育活动，进一步创新方式、方法和途径，不断增强大学生思想政治教育的针对性实效性亲和力感染力。

——深入贯彻学校《关于实施思想政治理论课新方案，进一步提高教育教学质量的意见》，充分发挥思想政治理论课在大学生思想政治教育中的主渠道作用。

——进一步加强对学生的教育、管理和服务，切实掌握大学生成长规律和思想政治教育规律，努力在解决实际问题过程中提高思想政治教育效果，确保思想政治教育卓有成效。

——充分发挥大学生党建、第二课堂和社会实践在推进大学生思想政治教育中的作用，要利用好重要节假日、重大活动和纪念日开展主题教育活动，进一步营造有利于大学生健康成长的良好氛围。要加大对大学生思想政治教育先进典型的宣传工作，积极发挥其示范引导作用。

——大力推进党政干部和共青团干部、思想政治教育和哲学社会科学教师、辅导员和班主任等大学生思想政治教育队伍的建设，要重视并积极发挥知名专家、学科带头人在大学生思想政治教育中发挥作用。

四、保障机制

——落实党建工作责任制。校党委书记为学校党建工作的第一责任人，分管党建工作的副书记为主要责任人，其他党委常委为直接责任人，党群部门负责人为具体责任人。各基层党组织书记为本单位党建工作第一责任人，副书记和党委