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浅谈办公室秘书如何做好协调工作
作者:蒋文
来源:《企业文化·下旬刊》2014年第07期
摘 要:企业办公室秘书人员工作在领导中枢,负有沟通上下左右关系的责任,面对新的形势,秘书就应该发挥纽带和桥梁作用,主动协调部门行动,理顺关系,统一思想和工作目标,使各部门在整体工作中同心协力,相互补充配合,优化内部资源,形成合力,从而促进企业机关职能作用更好地发挥。
关键词:办公室秘书;沟通协调;作用发挥
组织协调是企业办公室秘书的一项基本工作职责,就是要在其职责范围内或在领导的授权下,协助领导调整和改善各方面的关系,促使企业活动趋向同步化与和谐化,以实现共同的工作目标。如何使办公室工作忙而不乱,急而有序,发挥好其在企业中的综合协调作用,办公室秘书的工作协调能力就显得十分重要。 一、秘书在协调工作中的地位和作用
陕西双龙煤业开发有限责任公司是以煤炭生产为主的煤炭企业,企业生产领域涉及面广、管理任务繁杂,随着企业经济活动的运转节奏不断加快,党政办作为企业重要的职能部门之一,其职能和窗口作用日渐凸显。企业各部门在其业务范围内,因其自身的职能作用的独立性,在工作中常常会丧失大局观念,办事站在本部门的角度出发,也只会考虑本部门的利益,这样做的后果往往是不利于企业整体工作的正常运转,从而导致企业整体运行效率下降。办公室秘书所面对的协调对象纷繁复杂,涉及面广,既有同级各部门间的矛盾,也有上下级关系的问题;既有日常性事务性的办文办会工作协调,也有外事协调、来宾接待、领导交办事件等诸多事件的处理、协调。因此,在纷繁琐碎的工作中综合办公室秘书应如何明辨是非、审时夺度把握好自己的本职工作,从而游刃有余、保质保量完成各项工作,就显得尤为重要。从自身工作来看,办公室秘书在协调工作中,对内,应该是发挥好桥梁和纽带的作用,及时将各方反馈回来的信息进行分析、归纳、梳理,并提出顾及多方利益的解决方案,使各部门达成共识,实现统一,起到穿针引线的作用;对外,则要扮演好“外交家”的角色,发挥好窗口作用,尊重外客户的习俗、礼仪,维护好企业自身形象。 二、秘书在协调工作中应注意的主要问题
办公室秘书要做好协调工作,必须注意以下几个问题:
(1)准确把握角色定位。秘书要正确把握自己,处理好主与辅的关系,找准协调工作的结合点,做到既尽职尽责,又不越权。在工作中,凡遇到超越个人职权范围的事务,要善于思考,谨慎从事,既不能擅作主张,也不能推诿推卸,更不能好心办坏事,要善于多请示、多汇
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