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《西方行政学说》课程 形考任务4测验

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  • 2025/6/1 0:27:11

选择一项:

A. 领导角色扮演的恰当与否

B. 对人力资源尤其是人的无形资源的开发 正确

C. 公共雇员的承诺

D. 雇员与组织的关系 反馈

你的回答正确

正确答案是:对人力资源尤其是人的无形资源的开发

题目14 不正确

获得1.00分中的0.00分

标记题目 题干

在霍哲看来,( )是实现绩效伙伴关系必要的第一步。

选择一项:

A. 雇员授权

B. 最高管理层的持续支持

C. 持续的培训和教育

D. 透明的信息传播渠道 不正确 反馈

你的回答不正确

正确答案是:最高管理层的持续支持 题目15 正确

获得1.00分中的1.00分

标记题目 题干

在奥斯本看来,政府领导者与企业领导者的行为动机不同,政府领导者的行为动机是获取利润;而企业领导者的行为动机则是再次当选或连任。

选择一项: 对 错 正确 反馈

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选择一项: A. 领导角色扮演的恰当与否 B. 对人力资源尤其是人的无形资源的开发 正确 C. 公共雇员的承诺 D. 雇员与组织的关系 反馈 你的回答正确 正确答案是:对人力资源尤其是人的无形资源的开发 题目14 不正确 获得1.00分中的0.00分 标记题目 题干 在霍哲看来,( )是实现绩效伙伴关系必要的第一步。 选择一项: A. 雇员授权 B. 最高管理层的持续支持 C. 持续的培训和教育 D. 透明的信息传播渠道 不正确 反馈 你的回答不正确 正

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