2016超星尔雅通识课--人力资源招聘与选拔-于海波

命题委员会规定

?

C、 有助于评阅

?

D、

自古沿袭下来的

我的答案：A 15

人力资源工作的要点是（）。1.0 分

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A、 薪酬和福利

?

B、

工作分析和人资评价

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C、 招聘和选拔

?

D、 培训与开发

我的答案：B 16

招聘的原则不涉及（）。

1.0 分

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A、 公开

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B、 平等、择优

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C、 单面、迅速

?

D、 竞争

我的答案：C 17

典型的“砌石墙”招聘模式是（）。1.0 分

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A、 猎头招聘

?

B、 内部招聘

?

C、 外部招聘

?

D、 外部补偿

我的答案：B 18

录用标准应该由谁提出？（）1.0 分

?

A、 用人部门

?

B、 人力资源部

?

C、

销售部

?

D、 董事会

我的答案：A 19

无领导小组讨论中哪种人最难得?（）

1.0 分

?

A、 组织者

?

B、 记录员

?

C、 计时员

?

D、

即会组织又有观点的

我的答案：D 20

人力资源管理定位三大错误不涉及（）。1.0 分

?

A、 周期长

?

B、 定位低

?

C、 不协调

?

D、 无规划

我的答案：A 21

招聘和选拔准备不包括（）。

1.0 分

?

A、

人力资源规划

?

B、 工作分析

?

C、

胜任特征模型建立及推广

?

D、 评价中心

我的答案：D 22

内部晋升对单位的要求不包括（）。1.0 分

?

A、

完善的职务体系

?

B、

具有完善的职业生涯管理体系

?

C、

有足够多的可备选晋升岗位

?

D、