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【2018-2019】超市员工聘用合同范本3篇word版本
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超市员工聘用合同范本3篇
根据《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》第一部分聘用制度的基本原则和实施范围的规定,聘用合同的内涵作如此界定:聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。以下是小编为大家精心准备的:3篇超市员工聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 超市员工聘用合同范本一
甲 方:____________________________乙 方:____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。
一、合同期限:本合同为固定期限合同,期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止,试用期 个月。
二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工作。2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。
三、3、乙方上岗前必须交 元保证金。三、工作时间和休息休假:1、甲方安排乙方实行8小时工作制。2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。 四、劳动报酬:
1、甲方的工资制度和分配形式。a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 3、基本工资 元/月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %。 五、劳动纪律和条件
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