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爱情社会学/2012年秋季/爱情的过程:维系/孙中兴/第 5 页 去者和留者
相对于去者,留者的奖赏随时间而增加,成本增加
的较少,满意增加较多,替代质量减少较多,投资大小增加较多,承诺增加较多 去者的替代质量或略有增加,而承诺则会随时间而
减少
被放弃者(the abandoned),和留者相比较,他们的
奖赏增加地较少,成本增加地较多,满意并没有随时肩而增加 整体而言,这些数据显示投资模型变项可解释个人
的去留行为
Sprecher (1988:318-328)的研究 自变项
1 满意(satisfaction):「到怎样的程度你才会放弃一段很满意的
关系?」(1=我没有很满意的情感关系;9=我有很满意的情感关系)
2 投资(investment):「到怎样的程度你才会放弃对于他/她的
重要投资(例如:时间、共同的朋友、物品、活动、回忆、情感)?」(1=我不会有所损失;9=我会有很严重的损失) 3
社会支持(social support)(对于情感关系的社会支持或失恋的社会反对):「你的亲朋好友会有多反对?」(1=完全不会反对;9=严重反对)
替代人选(alternatives):「你的替代﹝人选,方案﹞和现在情感关系比起来有更多吸引力吗?(alternatives也可以是和别人开展一段新关系,开始和别人约会,或是自己独处)」(1=更没有吸引力;9=有更多吸引力) 衡平/不衡平:「有时候情感关系会不平衡,有人会付出比较多。思考一下你的关系中交换的不平衡状况,其中一个人
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在某一方面的时间付出比较多。当你的情感关系变的不平衡时,哪一方比较可能付出比较多?(1=我的伴侣比较可能付出比较多;9=我比较可能付出比较多)」 应变项
承诺 (commitment):四个测量承诺的问题
1 「你对你的伴侣有多么committed﹝投入﹞?」(1=相当不投
入;9=相当投入)
2 「你有几次严肃考虑过和你的伴侣终止情感关系」(1=从未
爱情社会学/2012年秋季/爱情的过程:维系/孙中兴/第 6 页 考虑过;9=有好几次) 3
「明年你有多可能会试图终止你和伴侣的情感关系?」(1=相当不可能;9=相当可能)
4 「未来五年你有多可能会试图终止你和伴侣的情感关系?」
(1=相当不可能;9=相当可能) 研究发现
1 情感承诺(relationship commitment)和满意(satisfaction)、社会
支持(social support)成正相关,和替代质量(alternative quality)和不衡平(inequity)成负相关 2 投资和情感承诺无关
3 最能预测情感承诺的两项因素:替代人选(alternatives)与满
意
感情维系的功能
根据 Dindia& Emmers-Sommer (2006: 306-307)的引述 Kaplan (1975/6)提出关系维系的三大功能 1 情绪表达(emotional expression) 2 关系界定(definition of relationship) 3 秩序维持(preservation of order)
Kaplan(1975/6)也提出两种关系维持的行为
1 透过表达的维系(maintenance-by-expression)
伴侣之间公开表达自己的情感、对于关系的观察,以及两人之间互动的规则
这是一种后设沟通(metacommunication)、讨论关系(relationship talk)、开放性、自我揭露
2 透过压抑的维系(maintenance-by-suppression)
压抑对于彼此感情、关系观点等等的讨论
透过非口语和口语间接沟通 通常在伴侣不在时,会跟第三人说
五大人格特质、情感维系与幸福
五大(Big Five)特质 (McCrae & John, 1992:175-215) 开放性 (openness to experience)
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负责性 (conscientiousness) 积极性 (extraversion) 亲和性 (agreeableness) 情绪性 (neuroticism)
和浪漫关系质量成正相关的人格特质 (Demir, 2007:257-277) 1 积极性 2 亲和性 3 负责性
和浪漫关系质量成负相关的人格特质 1 情绪性
和浪漫关系质量无关的人格特质 1 开放性
浪漫关系的质量有助于人们的幸福感,但是这和人格特质无关。
最小利益原则(Principle of the Least Interest)
Waller (1938)在《家庭》一书中最早提出 浪漫关系中情感投入的不平等
Susan Sprecher, Maria Schmeeckle, & Diane Felmlee (2006:1255-1280) 1
情感涉入较浅的人在情感关系中比较具有权力,可以控制感情的存续。
平等情感涉入会有比较多的感情关系满意度和稳定性。
的研究
2
「关系维系行为」(relational maintenance behavior)
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根据Dindia & Emmers-Sommer (2006: 307-308)的转述 Davis (1973)提出三种关系维系的外在力量:
1 控制影响关系的社会和自然环境(例如:一起渡假) 2 不满就说出来(have-it-out)加以改善(work-it-out)
3 透过重新整合的仪式更新关系(例如:关系周年庆、聆听「两人的
定情歌」、外出约会吃大餐)
根据Dindia & Emmers-Sommer (2006: 307-308)的转述
Ayres (1983)对于关系维系策略的三种分类: 1 避免策略(avoidance strategies)
对于伴侣做出改变关系的行为故意视而不见 2 平衡策略(balance strategies)
将恩惠和情绪支持的数量保持衡定,以免关系生变 3 直接策略(directness strategies) 告诉伴侣关系应该维持不变
Dinida & Baxter (1987:143-158;1990)整理关系维系策略的分类 49项可以归类成下列十二项 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
改变外在环境(changing the external environment) 沟通(communication)
后设沟通(metacommunication) 避免后设沟通(亦即,透过压抑来维系) (avoid metacommunication (i.e.,
maintenance-by-suppression)) 反社会策略(例如:强迫伴侣在某些方面改变)(antisocial strategies (e.g.,
coercive attempts to change the partner in some way) 顺社会策略(例如;态度良好、高兴、等等)(prosocial strategies (e.g.,
being nice, cheerful, etc.)) 仪式(包括庆祝、重新宣示的仪式,等等)(ceremonies (including
celebrations, reassurance rituals, etc.)) 自发性(努力具备自发性)(spontaneity (efforts to be spontaneous)) 在一起(花时间在一起相处)(togetherness (spending time together)) 寻求/允许自主性 (seeking/allowing autonomy)
寻求外在协助(看咨商师、祷告等等) (seeking outside help (see
counselor, pray, etc.) )
12 其他(other)
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