武汉理工大学2004年研究生入学考试试题《管理学原理》

武汉理工大学2004年研究生考试试题

课程 管理学原理 一、名词解释（每题5分，共25分） 1、计划 2、反馈控制 3、程序性决策 4、社会人假设 5、激励

二、单项选择题（每题3分，共18分）

1、根据马斯洛的需求层次理论，下列需求哪项是按从底到高顺序排列的？ （1）就业保障 （2）上司对自己工作的赞扬 （3）工作的挑战性 （4）同乡联谊会 （5）满足标准热量摄入量的食品 A、（5）（1）（4）（2）（3） B、（5）（4）（1）（3）（2） C、（5）（4）（1）（2）（3） D、（5）（1）（3）（4）（2）

2、 一个化肥厂的李厂长平易近人，对员工有求必应，结果他发现找自己的人越

来越多，

车间主任到普通工人，从技术科长到销售业务员，不断找他请示工作、讨论问题，

他均一

奉陪。但苦恼一个接一个纷至沓来：第一，他每天花大部分时间接待来访，没有

时间过问工

厂的经营大事；第二，他有求必应，来者虽高兴，但来访者的上级意见很大；第

三 ，因情

况不清，往往做出错误指导，造成工作损失。请你分析一下，李厂长的毛病主要

是什么性质？

A. 一个人说了算，眉毛胡子一把抓。 B. 越级指挥，违背了统一指挥原则。 C. 混淆了民主作风与管理职能的界限。 D. 不善于调动各级管理者的积极性。

3、某烟草业知名企业准备利用品牌，涉足建筑、食品、服装等领域，开展多种