建筑施工企业管理制度汇编（原稿）

（五）人力资源部岗位责任制

（1） 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规

范化。

（2） 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、

培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

（3） 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司

的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。 （4） 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

（5） 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、

选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘手续的办理。

（6） 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层及特殊岗位办证的

培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

（7） 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 （8） 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全

保护措施。

（9） 负责劳动合同的签定与管理工作，每年3月1日始，对公司所有项目部的员工签订劳动合同，

4月1日全部入按国家规定的险种，代表公司解决劳动争议和纠纷。 （10） 负责工伤的申报、劳动能力鉴定和理赔工作。

（11） 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 （12） 负责办公室员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 （13） 建立、完善员工职业生涯管理系统。

（14） 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。 （15） 公司的人力资源管理工作由总经理办公室主任负责。 （16） 完成领导交给的其它工作。

（17） 公司员工劳保手册的登记、年审以及劳保费用的提取等。

（六）司机岗位责任制

（1） 认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规。

（2） 认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的

职责。

（3） 按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向领导汇报，严禁带“病”

出车。

（4） 提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶。 （5） 杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生。 （6） 坚持做好请销假制度。 （7） 未经批准，严禁出私车。 （8） 严禁酒后驾车、打架斗殴。

（9） 搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立良好形象。

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（10） 完成直属领导临时交办的其它工作。

（七）保洁员岗位责任制

（1） 负责总经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、

浇灌、养植工作。

（2） 负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作。

（3） 负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作。 （4） 负责卫生间的清扫、消毒工作。 （5） 负责外楼梯的清扫工作。

（6） 负责办公楼灯具擦拭和卫生用具保管工作。 （7） 负责雨雪天的防滑处理。

（八）保卫员岗位责任制

（1） 负责外来人员的接待登记，并填写要找的部门或个人，并及时联系完成任务。 （2） 负责信函、报刊的接收与发放，做到无丢失，无差错，投送及时。

（3） 负责项目部办公楼值班、值宿工作，有事及时请示有关领导并按领导指示办理。 （4） 负责项目部办公楼保卫工作，以及安全防火、防盗、防破坏，维持办公秩序等工作。 （5） 负责楼内物品的管理，如有人带取物品出入，必须有领导同意或签字方可出入，并做好记录。 （6） 经常深入工地，掌握工地的材料和设备管理的工作动态，处罚违章行为。 （7） 严禁监守自盗。

（8） 完成领导交办的各项临时工作任务。

（一）项目经理岗位责任制

（1） 项目经理是工程项目管理上的第一责任人，对生产副总经理负责，独立承担项目的决策、质量、

进度、安全责任。

（2） 项目经理负责部门全面工作，按设计组织施工，精心施工，严格控制工程成本、工期、质量指

标。实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神。

（3） 接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行计划采购、供应、对其合理使用和管理，

控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告。

（4） 宏观管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门，实行全面质量管理，落实质量终

身责任制，推行“科学管理，质量为先；遵纪守法，关爱环境；以人为本，安全生产；诚信守诺，追求卓越”的方针。推行“向顾客提供一流的产品及服务，对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以达到国家相关法律、法规的要求”的目标，使工程质量达到合同约定标准。

（5） 坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，建立项目部安全组织机构，落实安全制度，组织安全

施工，监督检查安全工作执行落实情况。奖罚安全管理工作的优劣者。实现安全无事故。管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，处理好与指挥部、监理处的关系，保持与管理部门的联系，树立企业形象，实行文明施工。

（6） 管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规、违章、违法行为。

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（7） 消除施工中的一切不安全因素。

（8） 参加图纸会审，工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，并提出合理的建议。 （9） 组织对分项工程、隐蔽工程、样板房、结构实验的验收，并进行审核，参加对重大施工技术问

题的攻关和解决。

（10） 做好项目部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境，负责协调工程

建设相关各方的业务关系，以及与其它部门间的协调，负责处理现场突发的有关重大问题。

（11） 完成领导安排的其它工作。

1、工地食堂厨师岗位职责

（1） 在项目部经理及食堂领班的指导下，负责对各种饭菜的加工制作，保证食物品质。 （2） 严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离岗位，串岗，脱岗。 （3） 服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜。

（4） 服务周到，礼貌待人，做到领导与职工一样，生人与熟人一样，自己与大家一样。

（5） 遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约用水、电、煤气。防止水、电、

煤气的安全事故发生。

（6） 严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房卫生，保证不让员工吃到霉、烂、有异味的食

品，坚决防止食物中毒。

（7） 注意污水、垃圾的处理，不要妨碍他人，不留安全隐患。

（8） 注意个人卫生，常洗澡、剪指甲，工作服穿戴整齐，不准在厨房吸烟，不准开小灶。 （9） 做好各种餐具及厨房的消毒工作。

（10） 厨房工作人员必须每年上岗前做体检并出示健康证。

3、挖掘机司机岗位职责

（1） 经考试合格并持有设备操作证者，方准进行操作。操作者必须严格遵守有关安全、交接班制度。 （2） 工作前应严格按照规定，对转向、走行、制动和动力输出等各部位要认真进行检查、调整、坚

固、润滑。经试运转确认良好后，才能工作。

（3） 机组人员应了解挖土高度、边坡大小、电线高度、地下电缆、各种管道、未爆炸的炮眼、坑道 、

墓穴等各种障碍物的情况，机械进入施工现场后，应听从现场指挥人员的指挥，发现不安全的因素时立即停止，及时解决。

（4） 铲斗挖掘时每次不宜过深，挖掘不宜过猛。

（5） 铲斗回转半径内遇有推土机作业时，应停止工作。向汽车上卸土时应等车停稳，人离开再卸料。

铲斗要尽量放低，禁止铲斗从驾驶室顶部越过和碰撞汽车的任何部位。

（6） 当铲斗未离开工作面时，禁止挖掘机转动，在挖掘机转动时不准用铲斗对工作面等物进行侧面

冲击或用铲斗的侧面刮平土壤。

（7） 在铲斗下落时，注意不要冲击车架和履带，不要放松提升钢丝绳，当铲斗接触地面时，禁止转

动。

（8） 在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面的较大石块和其它杂物除掉，以免塌下造成事故。

如将土壤挖成悬空状态，而不能自然塌落时，则需用人工处理，不得用铲斗将其砸下。禁止在危险的掌子面下工作或停放挖掘机。

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（9） 挖掘机不应自行移动较大距离。移动时，动臂应放在行走方向，铲斗距地面不得超过一米，铲

斗满载时禁止移动。上坡时，驱动轮应在后面，动臂应在后面，在斜坡时，禁止回转机身和变速及空档滑行。上下坡度不得超过20度，挖掘机通过铁道或软土、粘土路面时，应辅设垫板。 （10） 装运挖掘机时，严禁在跳板上转向和无故停车，上车后刹住各制动器，放好臂杆和铲斗。 （11） 工作后，应将机械驶离工作地区，放在安全、平坦坚实的地方。将机身转正，铲斗落地，关

闭发动机（冬季应将冷却水放净），按照保养规程的规定，做好例行保养，锁闭门窗后，方可离开。

（12） 完成领导交办的其他任务。

4、铲车岗位责任制

（1） 铲车司机必须持证上岗，努力提高自身的驾驶技术，对铲车的性能了如指掌，应知、应会、运

用自如，定期对铲车进行维护、保养。

（2） 铲车司机必须实行作业班交班制，对当班作业的运输现状、铲车运行情况等做细致负责的交底

并有交底记录。

（3） 铲车司机爱车为荣，精心保养、精心擦拭，保证车容车貌的清洁、卫生，杜绝人为损车。 （4） 司机安全作业为第一准则，工作时必须高度集中，杜绝违反规定不安全作业，任何人为事故出

现，责任自负。

（5） 铲车司机必须履行岗位职责，坚守自己的岗位，任何人为擅自将车交予他人开动的，司机及擅

自上车者均承担相应责任，并给予处罚。

（6） 铲车是公司作业所需，任何不经请批外出干私活者，一经发现严肃处理。

（7） 铲车主要为满足生产运料、平整场地、回填所需，公司内所涉铲车必须由项目经理、班组长统

一调度。

（8） 铲车司机工作中是作业班的一部分，当班时，司机必须听从作业班长指挥，任何不服从指令的

独自作业均视为是违规的。

（9） 任何人为出现的车辆损坏，损失费由责任人承担。

（二）项目技术负责人岗位责任制

（1） 认真熟悉施工图纸，了解工程项目特点，掌握各项施工规范，操作规程和验收标准。 （2） 根据工程进度要求，合理配备工种，优化劳动组合，帮助班组长搞好现场协调施工。 （3） 做好不合格产品的检查，整改工作，督促有关班组进行返工或补救。 （4） 负责填写隐蔽工程施工记录，做好各种技术管理资料的收集备档。 （5） 协助项目经理履行承包合同，实现工程质量目标。 （6） 负责公司质量体系文件在工程项目上的组织实施。

（7） 参与编制施工组织设计，优化施工方案，负责落实各项技术节约措施，提供技术措施节约实物

报表。

（8） 负责向各班组长进行书面技术交底，并按交底要求组织施工。

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