2012年中级经济师《工商管理专业知识与实务》真题(41-60)

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2012年中级经济师《工商管理专业知识与实务》真题（41-60）

41.技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程称为( )。惠森教育整理 A.技术扩散 B.技术转让 C.技术引进 D.技术转移

42. 最受关注和最为重要的技术转移方式是( )。 A.产、学、研联盟 B.创办新企业 C.技术许可证转让 D.技术援助

43.企业为保护技术排他权先应选择的法律是( )。 A. 技术秘密保护法 B. 专利法 C. 合同法 D. 商标法

44.当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是( )。 A.技术开发合同 B.技术服务合同 C.技术转让合同 D.技术许可合同

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45.某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名，新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元。运用转换比率分析法计算，该企业2013年需要新增销售人员( )人。 A.5 B.8 C.10 D.12

46.某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是( )。 A.民主评议法 B.关键事件法 C.评级量表法 D.行为锚定法

47. 公司为员工提供的免费体检服务属于( )。 A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.间接薪酬 D.激励薪酬

48. 某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。 A.职位分类法 B.职位等级法 C.记点法

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D.因素比较法

49.某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于( )。 A.绩效奖金 B.建议奖金 C.节约奖金 D.特殊贡献奖金

50.我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内立书面劳动合同。 A. 15日 B.一个月 C. 6个月 D. 1年

51.根据我国劳动合同法，非全日制用工劳动报酬的支付周期最长不得超过( )日 A. 7 B. 10 C. 15 D. 38

52. 根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是( )。 A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 B.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的

C.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的

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53.某企业2011年度发行债券融资。每张债券面值10O元，票面利率8%，期限5年，发行200万张，筹资总额2亿元。约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为1.5%，企业所得税率为25%，则该债券的资本成本率是( )。 A. 5.78%惠森教育整理 B. 5.85% C. 5.94% D. 6.09%

54.新的资本结构理论中的信号传递理论认为，公司可以通过调整( )来传递公司有关获利能力和风险方面的信息。 A. 获利指数 B. 资本结构 C. 营业杠杆系数 D. 资产结构

55.使用每股利润分析法选择筹资方式时，所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通股每股利润相等对的( )水平。 A.营业利润 B.息税前利润 C.净利润 D.利润

56.某企业计划2012年投资一个新的生产线项目，经测算，该项目厂房投资为200万元，设备投资为500万元，流动资产投资额为50万元;企业所得税率为25%。则该项目初始现金流量为( )万元。 A. 500.0 B. 525.0 C. 562.5

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