实验技术人员管理办法武汉理工大学教务处欢迎您!

时间控制 控制在20分20分钟及以钟以内 上 （4分） 能够完成使操作过程 操作熟练、用操作，基本简洁，步骤正（30分） 达到实验要确，动作规范 求 处理问题 实验 （10分） 操作 （60分） 实验数据 出现问题判拖泥带水，犹断准确，处理豫不决 果断 有较大的误准确，对数据差，对原因说有分析 明不太清晰 （10分） 注意安全操作 安全操作，注安全防范意意环保 （10分） 识较差 总评成绩 评分人（签名）： 年 月 日

业务技能考核成绩汇总登记表

学院（章）： 日期： 年 月 日

序号 姓名 职称 成绩 备注 其中 优（80分及以上） 良（70~79分） 及格（60~69分） 不及格（<60分） 说明 主管院长（签字）：

附件3

实验技术人员日常工作考核表

学院： 实验室：

姓名： 职务/职称：

考核项目 等级 分值 得分 考核要素 100% 20 按时上下班、有无缺出勤率 95% 8 岗现象、请假率等 80%及以下 0 好 工作态度及一般 质量 差 30 服从意识、主动性、责任心；是否按时、20 保质保量完成任务等 10 圆满完成100% 实验设备维护、保养及完好率 完成90% 基本完成95% 20 实验仪器设备维护、15 保养及维修任务 8 实验室安全无隐患 10 水、电、消防器材、状况 有隐患 5 安全操作规程、安全制度、设备、事故率有重大责任事故 0 等 整洁 实验室环境一般 卫生 差 10 实验室、工作室、周5 边等环境卫生 0 满意 领导和群众基本满意 评价 不满意 10 工作态度、工作任务完成情况、工作质量、工作效率 5 0 考核小组成员签字： 主管院长（签字）：

年 月 日

说明：考核分值可以为列表等级之间的分值。