成都中医药大学- 网上标本馆

成都中医药大学

专业技术职务评审聘任暂行办法

（试行）

2011年5月

目 录

第一章 总则.................................................................................................. 1 第二章 评审组织机构及职责 ..................................................................... 2 第三章 评审聘任程序 ................................................................................. 4 第四章 申报专业技术职务基本要求 ......................................................... 7 第五章 申报专业技术职务学历、资历要求 ........................................... 10 第六章 申报高校教师和科研系列专业技术职务的业务条件 ............... 12 第七章 申报实验系列专业技术职务的业务条件 ................................... 22 第八章 申报卫生技术系列专业技术职务的业务条件 ........................... 26 第九章 申报其他系列专业技术职务的业务条件 ................................... 27 第十章 破格申报高级专业技术职务的业务条件 ................................... 29 第十一章 优秀学术骨干先上岗后评审的实施办法 ............................... 33 第十二章 申诉、投诉与复议 ................................................................... 33 第十三章 附则 ........................................................................................... 35 附：核心期刊目录 ....................................................................................... 39

第一章 总则

第一条 为创建国内一流、国际知名的中医药大学，培养造就一支高素质的专业技术人员队伍，客观、公正、科学地评价专业技术人员的能力和水平，激励专业技术人员提高教学水平、学术水平及履行相应职责的能力，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《专业技术职务试行条例》和四川省专业技术职务改革的有关政策，结合我校实际，制定本暂行办法。

第二条 专业技术职务的评聘工作应本着“坚持标准、全面考核、总量控制、择优晋升、按岗聘任”和“公正、公平、公开”的原则，保证评聘工作有利于事业发展，有利于提高队伍素质，有利于优化队伍结构，有利于加强梯队建设，为中青年业务骨干和学术带头人的成长创造条件。

第三条 专业技术职务的评聘工作，应坚持德才兼备的正确导向，引导专业技术人员忠于职守，遵守职业道德规范，增强职业责任感，努力做好本职工作。

第四条 专业技术职务的评聘工作，应注重全面考核，坚持学术标准，严格任职条件，保证评聘质量。各级评审组织应在全面考核申报人思想政治、师德师风、医德医风、学风的基础上，对申报人任职期间的业绩成果进行评估，把工作实绩和取得的业绩成果作为评聘的首要条件，把考核和评估结果作为评聘的重要依据。

第五条 本暂行办法所涉及的评审对象为从事高校教学及科研、思想政治教育、高等教育管理、实验技术、图书资料、档案、出版编辑、

~ 1 ~

会计、审计、经济、统计、卫生技术、工程技术等工作的专业技术人员。

第二章 评审组织机构及职责

第六条 学校职称改革工作领导小组领导专业技术职务评审工作，由相关校领导及组织人事部门领导组成，设组长1人，校长任组长，副组长2～3人。

第七条 学校职称改革工作领导小组主要负责专业技术职务评审工作的总体部署、重大问题的决策、专业技术职务评审中出现的争议与举报等问题的处理等，其主要职责是：

1、贯彻中央和省有关职称改革的方针、政策和工作部署，统筹规划、指导、协调全校职称改革工作；

2、研究拟定各级各类专业技术职务结构比例，研究制定学校职称改革工作的有关政策规定；

3、研究制定专业技术职务评审工作实施办法，部署开展评审工作； 4、总结、交流学校职称改革工作经验，研究处理职称改革工作的重大问题。

第八条 学校职称改革工作领导小组下设办公室（简称“职改办”），挂靠人事处，由人事处、党委组织部、教务处、科技处、研究生处、实验室及设备管理处等部门领导组成，设办公室主任1人，由人事处处长担任。

第九条 职改办在学校职称改革工作领导小组的领导下开展工作，是学校专业技术职务评审的工作机构，负责专业技术职务评审的组织与协调，以及其它相关的日常工作，其主要职责是：

1、根据国家有关专业技术职务条例、职称改革工作的政策，切实贯彻学校职称改革领导小组指示，研究提出学校各级各类专业技术人员专

~ 2 ~