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端正职业态度 踏实做好本职工作
各位同仁： 大家晚上好！
我是解决方案部的张火炬。
通过对公司企业文化手册的学习，有了些许的体会，今天，我想谈谈我对如何做好本职工作的看法。我演讲的题目叫做：
端正职业态度 踏实做好本职工作
有人可能会提出质疑，我们公司的核心为价值观不是“诚实守信 勇于负责 勤奋进取 精诚合作”吗，我们号召的不是团结吗？我想说，这并不矛盾。
一、 何为本职工作
在许多的场合，你常常会听到一句话：“我努力干好本职工作。”这也是工作中常说起的一句话。可是，什么是本职工作呢？
孔圣人说：不在其位，不谋其政！
术业有专攻，每个岗位都有其对应的岗位职责，在公司内部，更司其职，但又相互交集。上道工序为下道工序负责，环环相扣！
何为本职工作呢？顾名思义，本职工作就是本人担任的职务或自己从事的职业工作，如何做好本职工作，并不是说说而已，正如著名培训师李强所说：“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么快乐，生命是多么有
意义。”
因此，我认为，不论你是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。
1、在公司内部，认真履行你的岗位职责
? 对自己定位要准确； ? 明确自己的工作职责； ? 尽心、尽力、尽职、尽责；
2、对外，你代表公司形象
? 在面对客户时，你不只是销售经理、售前支持、项目经理、售服人员，你代表的是四创。举个例子，我作为售前支持人员，在客户现场时，客户向我提出软件问题，我不能说，我不会处理，这是售后服务人员的事，你找我们的技术服务部。而是应该把客户的事当成自己的事，进行协调跟踪处理，直至事情处理好。
? 只要你在四创工作，四创的事就是你的事。有些人可能会在出现问题时，在客户面前抱怨这是售前人员没做好，这是测试人员没测试好等等。俗话说：“不往自己喝水的井里吐痰！”，你在客户面前代表的是四创，你的形象就是四创的脸面！
二、 端正职业态度
态度决定一切！
一个人的态度决定了他的行为举止；
一个人的行为举止慢慢会形成习惯； 习惯决定性格->性格决定命运。 1、对待工作的两种态度
一种是认为自己每天都在忍受着工作的折磨受领导管制； 受纪律和各种规章制度的约束。
每天必须干够八小时，完不成工作任务，还要加班加点。 稍有差错，就要遭受责罚。 这那里是工作，分明是在痛苦中煎。 这样的工作态度正确吗？ 另一种对待工作态度是：
认为工作不仅给带来财富，充实了生活，创造了幸福； 而且能够从工作中找到快乐，使自己的人生有意义；
还从工作中学到了知识，积累了经验，提高了自己的各项能力； 所以工作是十分快乐的；不计较报酬、晋升和加班加点；工作力争完美。
2、认真履行你的岗位职责： 给自己定位要准确； 明确自己的工作职责和标准； 尽心、尽力、尽职、尽责；
3、树立正确的工作态度
? 正确的职业态度是积极主动、兢兢业业、认真负责地做好一切
工作；
? 良好的职业态度是做好本职工作的保证； ? 快乐工作，干一行，爱一行； 4、做敢于负责的职业人 为客户负责——客户需求第一 为团队负责——互相协作、互相信赖 为自己的职业生涯负责——不断学习
一个没有责任感的员工不是好员工
三、 做好本职工作
事无巨细，认真负责地做好每一件事；
积极主动地做好自己的工作，完成领导交给的任务； 诚实守信，日清日结，当日的事当天完成； 把工作当成自己的事去做。
如何做好本职工作，我认为以下几点是至关重要的： 一、首先最重要的是有一个好心态 什么样的心态才是好心态?
其实心态在不同的场合有不同的要求，在学习求知之时，我们要有一个“空杯的心态”；
在得意之际我们要有一个懂得居安思危的“谦虚的心态”而在我们工作之中要有一个“高度负责的心态”。
好的心态可以引导你正确的开展你的工作,常言道既来之则安
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