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企业会计准则9号-职工薪酬考试答案

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  • 2026/4/25 16:48:41

单选题

1.职工薪酬的类别不包括: 回答:错误

1. A 2. B 3. C 4. D

职工在职期间和离职后,企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬 企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利 以股份为基础的薪酬

以社会保险形式提供的保险待遇

2.关于职工范畴,下列说法错误的是: 回答:错误

1. A 2. B

与企业正式订立劳动合同的兼职属于企业职工

未与企业订立正式劳动合同、由企业正式任命的人员,但为企业提供了类似服务的人员

属于企业职工 3. C 4. D

与企业正式订立劳动合同的临时工属于企业职工

未与企业订立正式劳动合同、未正式任命,虽然为企业提供了类似服务的人员但不属于

企业职工

3.企业为职工提供的非货币性福利包括: 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

职工福利费 免费的医疗体检 辞退福利 社会保险费

4.在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据( )计入相关资产成本或当期费用。 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

管理费用 成本水平 受益对象 会计期间

5.下列选项中,权利和义务不能结转下期,会计上不作处理的是: 回答:正确

1. A 年假 2. B 产假

3. C 国家法定节假日 4. D

员工调休

6.以自产产品作为福利发放给职工,在决定发放时,应当按照公允价值计入:

1. A 相关资产或当期损益 2. B 应交税金——应交增值税 3. C 库存商品 4. D

营业收入

7.辞退福利应当计入: 回答:正确

1. A 当期费用 2. B 资产成本 3. C 管理费用 4. D

应付职工薪酬

8.关于内退,下列说法错误的是: 回答:正确

1. A 内退就是一个辞退福利

2. B 按照一定的年龄标准划线之后让员工内部退养 3. C 内退员工在未来期间不再给企业提供服务

4. D

企业在职工内退后,不再承担为其缴纳社会保险的义务

9.应当由生产产品负担的职工薪酬计入: 回答:正确

1. A

建造固定资产成本

回答:正确 2. B 3. C 4. D

无形资产成本 存货成本 当期费用

10.在职工为企业提供服务的会计期间,有计提基础和比例的职工薪酬不包括: 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

应当向住房公积金管理中心缴存的住房公积金 应当向社会保险经办机构缴纳的职工福利费 应当向工会部门缴纳的工会经费

应当向人力资源部门缴纳的职工教育经费

11.在职工薪酬没有明确规定计提基础和计提比例的前提下,当期实际发生额大于预计数的,冲回多提数。此种说法: 回答:正确

1. A 2. B

正确 错误

12.企业对辞退福利是否作为负债确认,判断的条件是企业承担的现时义务。此种说法: 回答:正确

1. A 2. B

正确 错误

13.企业将拥有的房屋无偿提供给职工使用,房屋进行计提折旧时,把应付职工薪酬从贷方转账到借方,贷累计折旧。此种说法: 回答:正确

1. A 2. B

正确 错误

14.新会计准则规定职工福利费按工资总额14%计提,使用时再冲减应付福利费,在费用列支上,按实列支不留余额。此种说法: 回答:正确

1. A 2. B

正确 错误

15.职工薪酬作为负债管理,必须有确凿证据表明企业承担了现时义务,即法定义务或推定义务。此种说法: 回答:正确

1. A 2. B

正确 错误

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单选题 1.职工薪酬的类别不包括: 回答:错误 1. A 2. B 3. C 4. D 职工在职期间和离职后,企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬 企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利 以股份为基础的薪酬 以社会保险形式提供的保险待遇 2.关于职工范畴,下列说法错误的是: 回答:错误 1. A 2. B 与企业正式订立劳动合同的兼职属于企业职工 未与企业订立正式劳动合同、由企业正式任命的人员,但为企业提供了类似服务的人员属于企业职工 3. C 4. D 与企业正式订立劳动合同的临时工属于企业职工 未与企业订立正式劳动合同、未正式任命,虽然为企业提供了类似服务的人员但

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