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2020年专业技术人员心理健康与心理调适考试题库附答案(共九套)

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2020年专业技术人员心理健康与心理调适考试

题库附答案(共九套)

2020年专业技术人员心理健康与心理调适考试题库附答案(一) 一、单选题(每题4分,共16题) 32 1、 心理调适的核心是

A、人们在工作和爱时,怎样正确应用强迫机制控制性欲和攻击性

B、人们在工作和爱时,怎样正确应用应激机制控制性欲和攻击性

C、人们在工作和爱时,怎样正确应用防御机制控制性欲和攻击性

D、人们在工作和爱时,怎样正确应用适应机制控制性欲和攻击性

答案:C 正确答案:D

2、对于情绪的内涵理解不正确的是

A、个体受到某种刺激所产生的一种身心状态

B、个体对外界刺激是否满足自己的生理和心理需要而引起的一种主观体验

C、由刺激、认知、主观体验和行为反应几个方面组成的反应过程

1

D、心理学研究和日常生活中常用的教育学术语 答案:D

3、当今人格心理学界最流行的一种理论是 A、奥尔波特的特质理论 B、五因素人格理论 C、三因素人格理论 D、卡特尔的人格特质理论 答案:A 正确答案:B 4、 多血质的人的特点是 A、 情绪反应强烈 B、 沉默寡言 C、 外露但不稳定 D、 自制力强政 答案:A 正确答案:C

5、德国心理学家斯普兰格依据人们社会文化生活方式差异,将人分为六种性格类型,即

A、权力型、经济型、社会型、理论型、审美型、宗教型 B、权力型、经济型、社会型、理论型、审美型、宗教型 C、权力型、经济型、社会型、理论型、审美型、宗教型 D、权力型、经济型、社会型、理论型、审美型、宗教型

2

答案:B 6、自我效能感是指

A、 相信自己具有能力可以达到多个目标 B、 相信自己具有能力可以达到某个目标 C、 相信他人具有能力可以达到某个目标 D、 相信他人具有能力可以达到多个目标 答案:B

7、个体成长与发展的关键是 A、 良好的文化教育 B、 适宜的生长环境 C、 塑造和培养健全的人格 D、 和谐的家庭生活 答案:D 正确答案:C

8、自我意识在情感上的表现是 A、自我观察 B、自我体验 C、自我评价 D、自我控制 答案:B

9、 导致职业倦怠的组织因素是

A、 缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制

3

B、 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制 C、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心 D、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制 答案:B 正确答案:D

10、 专业技术人员职业生涯规划的步骤是

A、 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估

B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整

C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 答案:A 正确答案:C

11、恋爱中的嫉妒心理在更深层次上源于 A、 自私特性 B、 依赖性格 C、 一夫一妻制 D、 心理病态 答案:D

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2020年专业技术人员心理健康与心理调适考试题库附答案(共九套) 2020年专业技术人员心理健康与心理调适考试题库附答案(一) 一、单选题(每题4分,共16题) 32 1、 心理调适的核心是 A、人们在工作和爱时,怎样正确应用强迫机制控制性欲和攻击性 B、人们在工作和爱时,怎样正确应用应激机制控制性欲和攻击性 C、人们在工作和爱时,怎样正确应用防御机制控制性欲和攻击性 D、人们在工作和爱时,怎样正确应用适应机制控制性欲和攻击性 答案:C 正确答案:D 2、对于情绪的内涵理解不正确的是 A、个体受到某种刺激所产生的一种身心状态 B、个体对外

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