机关事业单位基层党组织分类定级自评表

基层党组织分类定级自评表

（党支部）名称：

自评分 项目及分值 党组织带头人（15分） 评分要点 （1）政治素质、工作作风、廉洁自律；（2）履行党组织书记职责情况；（3）带领班子成员团结协作、发挥整体功能情况；（4）加强党组织自身建设情况；（5）“双向进入、交叉任职”情况 评分办法 党组织书记有违法违纪行为的扣15分；党组织不能正常开展活动的扣3分；班子不健全的扣3分；‘双向进入、交叉任职’面低于80%，每差10个百分点扣0.5分。 （1）制定党建工作思路、年度计划情况。（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用工作思路（10分） 情况；（3）立足企业实际，积极开展‘四好四强四优’创建等主题活动情况；（4）开展‘双向培养’活动，注重从生产一线发展党员情况。 党建工作无计划的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分。 坚持“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣 （1） 坚持“三会一课”、民主评议等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度3分；党组织没有按时换届的扣3分；制度不工作制度（10分） 情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺制度情况；健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24（5）企业组织参与重大问题决策，执行‘三重一大’决策制度情况。 小时的扣3分；承诺未呈现的扣2分。 活动阵地（10分） （1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况。 保障机制（10分） （1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。 没有活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分。 专兼职党务工作者待遇不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。 党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；思想政治工作不到位的扣3分；群团组织不健全的扣2分；未实行党务、厂务公开的扣2分。 （1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企工业业绩（20分） 业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况；（6）获得上级党组织表彰情况。 群众反映（25分） （1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。 根据群众测评结果酌情扣分 注:（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。80分以上为‘先进’，60-79分为‘一般’，60分以下为‘后进’。（2）党组织有以下

情况之一的直接定为“后进”：近两年来企业有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违纪违法行为的。