基层党支部工作目标管理百分制考核表(试行)

基层党支部工作目标管理百分制考核表(试行)

党支部名称(盖章): 自评总分: 考核总分: 基自 标

本 序我 考核 考核内容 准评分办法 项号 打打分 分 目 分

坚持党支部理论学习中

心组每月学习1次，做到少一次扣1分，无学习计 1 5

学习有计划、有落实、有划、纪录的各扣1分。 领 记录。

科级干部每年至少完成导

2 5 一篇理论联系实际的论少一篇扣1分。 文或学习体会。 班

坚持民主生活会制度，切 子 实做到会前征求意见、谈 不按程序的扣1分，少发 心交心，会中交流党性分

言提纲的扣2分，少整改建 3 5 析、开展批评与自我批 措施的扣1分，材料不及 评，会后制定整改措施、

时保送党委的扣1分。 设 通报情况等各项工作，确 保民主生活会质量。

2班子成员讲党性、重品 0行、作表率，心胸开阔， 依据年终考核测评结果，分 4 5 团结协调，坚持民主集中 适当扣分。

制，充分发挥领导核心作 用。

思 重视党建工作,注重抓好计划、总结少一项扣2分。 5 5

想 支部工作，计划、总结齐上报不及时的扣2分。 建 全。 设

认真学习贯彻党的十七 1

大精神，政治学习每月不56 5 政治理论、业务学习。 少于1次，少学一次扣1分 分。

每季度进行一次党课教 7 5 少上一次党课扣2分。 育。

每月一次支部党员大会少开一次扣1分，会前准 1或党小组会，每月一次支备不充分扣1分，记录不组 7

0 委会，每年两次支委民主规范扣1分，材料不及时 生活会。 上报的扣,分。 织