和谐家园--心系员工-新

和谐家园—心系员工

在党中央提出落实群众基础工作，建设和谐社会方针政策的指引下，在2011年，我们公司积极响应党的号召，以实际行动贴近基层，服务基层。始终本着全心全意为员工服务的宗旨，急员工所急的事，想员工所想的事，做员工希望的事，大力倡导人性化管理，施建设保落实，为创建双鹿和谐大家园一直“励精图治”。

中班上下班，厂车来接送

厂区迁移至科技高新区后，公司员工也随之迁移，但由于新厂区位于各机构林立的科技城，员工居住点相对离公司较远。因此，公司在日班安排了多班次的厂车接送员工上下班，但一直以来，中班员工上下都没有安排厂车接送，都是员工自行解决。公司考虑到这个实际问题，经过对员工的意向调查，终于开始安排中班上下班的厂车接送，目前公司安排了一辆厂车进行接送，随着接送制度实施和不断完善，更不断加开路线，确保有需求的员工都能坐上厂车，从而保证员工中班的交通便利及安全。

生产很紧张，党员来帮忙

从2011年3月份起，公司的产销旺季就来临了，生产紧张，订单紧迫，而生产人员的暂时性缺口又未能及时补齐，怎么办？有事党员上！我公司党委号召全体党员、预备党员、党员积极分子，冲在困难的最前线，利用午后的休息时间来车间魂生产，放弃节假日，和一线的员工一起奋斗在生产线上，他们以自己的实际行动来为生产增添力量，为一线员工减轻压力，赢取休息时间。

职高技校生，增资进行时

随着企业的不断发展，公司需要大量优秀的基层管理人员，而一直在基层工作的那些职高生、技校生脱颖而出，纷纷走上管理岗位，担任组长、机修等，为公司的发展做出不可或缺的贡献，随着这个群体的优秀表现，他们的贡献公司没有忘记。今年，公司就按照他们工龄以及岗位给予了工资的上的加成，这不仅肯定了他们的贡献，也在激励着他们努力、进取、与公司共命运。

春暖花开时，大家去春游

为推进公司企业文化建设，丰富员工的业余文化生活，在这春暖花开季节，公司特组织“春暖花开，亲近自然”的春游活动，让员工到大自然去放松一下心情，员工都在各部门车间的组织下出行游玩，感受春天的气息。这段时间生产紧张，这次春游活动正是给员工带来放松心情的机会，偶尔离开热火朝天的车间，感受户外那份平静，那份欢笑，公司的这次活动，可谓适时而行，惠及全民，公司员工一致反映“交关好”。

作为一个优秀的企业，它更多应该想到是广大员工的企业责任和取之社会、服务于社会的社会责任， 全心全意为人民服务，只有这样的企业才能得到员工的拥护和爱戴，中银公司一直来都以人为本，员工是企业最大的财富为出发点，心系员工每一点，努力为员工办实事、办好事、解难事，使员工在企业中切切实实感受到和谐社会，和谐家园的氛围，让广大员工在双鹿大家庭中安心工作。