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虽然很多企业在选拔人才是更看重的是学历与能力,但个人品德仍然是企业考虑的重点。不过在德与才之间如何选择也是企业面临的尴尬。春秋时的晏子更为看重的便是才,提倡唯才是举,而三国时的诸葛亮更注重人才的品德,可见,即便是在古代,在德与才的选择上也有不同的标准。
3.职工福利1待遇包括:
⑴基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 ⑵综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。 ⑶年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。 ⑷销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。⑸奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。 ⑹医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。 ⑺退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。 ⑻其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。 ⑼休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
大学生职业生涯规划之
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职业调查报告 .... 学生姓名: 庞志强
学 号: 0322
年级专业: 2014级涉外工程英语3班
起止时间: 2015年5月1日—201年6月1日
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