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教师体检制度
(档案管理,结果分析)
一、为贯彻落实《教师法》,各学校务必每两年组织对在职和离退休教师的健康体检工作。
二、必须选择有医疗资质的体检机构进行体检。并要求体检机构出示体检报告。 三、体检当日学校安排专人负责,保证体检时的安全。
四、体检完成后,对体检中发现的问题督促进一步检查治疗并把检查治疗情况反馈到体检机构。对体检结果进行登记、统计分析。
五、对体检中发现教师健康普遍存在的问题,校医应利用板报、讲座等形式进行宣传,提高教师的健康与防病意识。 六、对教师体检结果注意保密。
学校学生体检制度
根据卫生部、教育部《关于中小学生健康体检管理办法》的要求,制定本制度。
一、 学校必须保证每年组织学生一次健康体检。
二、 学校要到有医疗机构资质的体检机构进行体检,检查项目按照《中小学生
健康体检管理办法》执行。
三、体检前做好宣传动员,体检当日由专人带队,组织学生体检,保持安静,服从调度的安排,维护体检时的秩序,保证学生安全。
四、体检当日学生如患传染病,不参加当日体检,待复课后补查,体检过程中如有疑问,请校医协助统一咨询主检大夫。
五、体检后将检查结果及时反馈家长,便于家长了解学生的身体状况及患病情况,对病情严重的能及时给予治疗。
六、体检时发现重大疾病,学校以书面形式通知班主任和家长,并督促及时诊治,采取相应措施。
七、学校要对体检结果进行分析,并有针对性地开展宣传教育,使学生认识了解疾病的危害,帮助学生树立自我保健意识,提高自我保健能力。
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