当前位置：首页 > 学习型机关实施方案
教育，使全街党员、干部进一步树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的党员。在学习过程中，要从理论与实践的结合上，深入阐释社会主义核心价值体系的基本内容和实践要求，努力在党员干部心灵中产生共鸣、思想上形成共识，使社会主义核心价值体系转化为党员干部的精神信仰和基本价值取向。要通过学习实践活动，引导党员干部特别是各级领导干部以身作则，加强从政道德建设，自觉用社会主义核心价值体系指导主观世界的改造，讲党性、重品行、做表率，用模范行为和高尚人格感召干部群众、引领社会风尚。
3、学习有关世情、国情、党情等相关知识。开展世情教育，使广大党员、干部深入了解世界形势变化和时代发展的趋势、特点和规律，当前尤其要深入了解和把握国际金融危机背景下国际形势发展变化的特点和规律，进一步提高应对。复杂多变国际形势的能力；开展国情教育，使广大党员深入了解中国近现代发展历史、经济政治社会现状等，不断增强走中国特色社会主义道路的信心和决心；开展党的历史、党的执政的地位和形势任务、党的建设的基本经验等教育，使广大党员清醒认识到党面临的“四大考验”的长期性、复杂性和严峻性，深刻理解对共产党执政规律、社会主义建
设规律和人类社会发展规律的认识，进一步坚定马克思主义信仰和社会主义信念。
4、学习现代化建设所需要的知识技能。紧扣时代发展脉搏，紧密结合党员、干部的思想和工作实际，组织党员、干部认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、法律、科技、社会和国际等方面知识，拓宽知识领域。机关事业单位党员、干部要重点学习先进的行政管理理念和知识，学习法律知识、应急管理、舆论引导和新兴媒体运用等方面知识，不断适应政府效能提高和新形势下应对新情况新问题的需要。
(二)推荐学习书目
《马克思恩格斯文集》、《列宁专题文集》、《毛泽东著作专题摘编》、《邓小平文选》、《江泽民文选》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《转变经济发展方式研究》、《社会主义法治理念读本》、《国情备忘录》、《苦难辉煌》、《解放战争》、《理论热点面对面2009》、《理论热点面对面2010》、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》、《党的十七届四中全会<决定>学习辅导百问》、《马克思主义发展史话》、《社会主义荣辱观教育读本》、《新时期反腐倡廉若干问题透视》。
四、学习方式
坚持运用在以往学习中已经形成的有效的学习制度、载
体和方式，如专题学习研讨、集中脱产培训、理论知识考试、形势任务教育、主题报告宣讲等形式，不断丰富学习内容，创新学习方式，规范学习管理，提高学习效果，在进-一步增强吸引力和实效性上下功夫，具体做到三个结合。
1、要把组织全员学习与鼓励个体党员终身学习结合起来。组织全体党员学习，加强指导和服务的同时，鼓励每一个党员确立终身学习的理念，认真制定干部党员个人自学计划，积极开展“三个一”活动，即：每天学习一小时、每(两)月读一本好书、每年记一万字的学习笔记。引导党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种工作方式。通过学习促进工作、通过工作推动学习，在学习中提升人生境界、实现自我超越，使党组织成为党员学习新知识，增长新本领的大学校。
2、要把集体学习与引导党员思考、运用和创新结合起来。以集体学习为龙头，围绕转型发展、安全发展、和谐发展战略，邀请专家作专题辅导，定期举办培训班和开展各类学习、研讨活动，不断增强班子成员的政治理论修养和科学文化素质，不断提高驾驭复杂局面、引领经济社会发展的能力。把学习作为引导广大党员提高素质、创新工作的有效途径，开展好带头学习活动：带头学习，每季度自学一本政治理论书籍和若干本科学人文书籍，主动参加各种理论和专业培训；带头宣讲，每年至少开展2次以上理论宣讲或形势报
告活动；带头撰文，每年撰写2篇以上学习体会文章或调研报告。通过深入学习，深入调研，深入讨论，破除阻碍科学发展的观念和意识，以新的思路、新的姿态推动各项工作大发展、大进步。
四、加强组织领导
学习型党组织建设是一项长期的重要政治任务。全街党员干部一定要统一思想认识，明确工作职责，狠抓工作落实，务求取得实效。
1、加强领导。街道成立学习型党组织建设工作领导小组，定期研究、部署、协调、指导、督促全街学习型党组织建设工作。以高度的责任感抓好学习型党组织建设，加大经费投入，积极创造条件，为学习型党组织建设提供必要支持，努力成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。
2、精心组织。要充分结合本单位的工作和思想实际，制定切实可行的学习方案，明确学习内容、目标、要求，科学安排学习时间和活动。努力营造推动我局学习型党组织建设深入开展的浓厚氛围。
3、加强培训。每年至少进行1次党员集中培训，时间不少于24学时，每个党员干部要积极参加县上的集中培训，科级干部每年脱产培训不少于80学时，股级干部每年脱产培训不少于50学时。
4、健全机制。要不断建立完善各种学习制度，加强对学习型党组织建设的考核激励，形成科学、合理的学习绩效评价体系和考评奖惩制度。一要建立健全学习制度。主要是完善理论中心组学习制度、领导干部带头学习制度和党员干部理论学习制度，建立党支部党员读书会和学习交流会制度，建立党员个人自学制度，鼓励党员认真制订个人学习计划，积极开展自学活动，在党员队伍中形成良好的学习风气。二是建立党员学习档案管理制度。对每位党员建立学习档案，把党员的学习培训情况、年度统考成绩记入档案，作为考核评级的重要依据．三是建立健全激励机制。结合本单位实际，制定本单位党员学习考评办法和表彰奖励办法，奖励先进，鞭策落后。四是建立完善经费保障机制。要安排一定比例的专项经费用于学习型党组织建设活动，确保活动需要。
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