海南2016年面向全国引进 - 图文

另外奖励10万元安家费。

如服务期少于5年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，已发的安家费按每少服务1年退还1/5计算金额退还给发放部门。

（四）引进优秀校长教师补贴

引进的优秀校长及学科骨干教师，前5年发给引进优秀校长教师补贴，在每个学年度考核后按考核结果分等次发放，考核结果未达到称职的不发放。每学年补贴标准为：

1.高级中学校长考核为优秀的10万元、称职的8万元； 2.初级中学校长考核为优秀的8万元、称职的6万元； 3.小学校长考核为优秀的6万元、称职的4万元； 4.高中阶段学科骨干教师考核为优秀的5万元、称职的4万元；

5.初中阶段学科骨干教师考核为优秀的4万元、称职的3万元；

6.小学阶段学科骨干教师考核为优秀的3万元、称职的2万元。

前5年内解除或终止合同的，解除或终止合同后不再发给引进优秀校长教师补贴。

四、引进程序、方式和时间

引进工作按照（1）确定引进岗位；（2）发布引进公告；（3）网上报名并提交书面材料；（4）资格审查和公示结果；（5）专业考评和公示结果；（6）确定预录对象；（7）市县考察录取；（8）

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发布录用公告；（9）签约上岗等程序进行。

（一）报名方法

应聘人员实行网上报名。报名网址：

海南省教育厅门户网站，http://edu.hainan.gov.cn。 （二）网上报名时间

报名时间：2016年4月1日至4月30日。 （三）引进步骤

1.应聘者网上报名，每人可报2个岗位（主报1个岗位，兼报1个岗位）。

2.应聘者应对照应聘人员资格条件，提交个人信息材料，主要内容包括：

（1）海南省2016年面向全国引进中小学优秀校长和学科骨干教师报名登记表（见附件2，必须亲笔签名）；

（2）有效居民身份证复印件1份； （3）本人近期一寸免冠照片2张；

（4）学历证书、教师资格证书、职称证书复印件各1份； （5）校长任职文件、学科骨干教师证明、业绩证明材料和可提供的获奖证书、荣誉证书等复印件各1份（非常重要，业绩材料将赋予分值，请完整提供）。

（6）所在学校办学水平等级证明或说明（如省示范高中等）。 3.提交方式。

（1）上述个人信息材料的复印件以特快专递方式邮寄至：海南省海口市兴丹路22号海南省教育研究培训院108室，邮编：

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571100，联系人：姚丽，联系电话：0898—36300387。

（2）提交材料格式要求：文字及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印。

（3）提交材料的截止时间为：

2016年4月30日（以当地邮戳为准）前。 4.资格审查。

（1）由省教育厅组织专家对应聘者的资格进行审查。 （2）资格审查合格者，直接入围专业考评。

资格审查合格人员名单将在海南省教育厅门户网站（http://edu.hainan.gov.cn）公示。

5.专业考评。

专业考评包括业绩评审和面试。业绩评审以材料评审为主，针对应聘者提供的业绩证明材料进行。面试以现场陈述、答辩等方式进行，时间为5月起开始。对校长的专业考评抽调省一级学校校长、省级规范化学校校长、教育管理专家若干名组成专家组进行（按学校类别进行分组）；对学科骨干教师的专业考评抽调特级教师、学科带头人、教研员、教育管理专家若干名组成专家组进行（按学科进行分组）。在面试环节，校长应聘者进行现场陈述和答辩，骨干教师应聘者进行现场陈述、答辩及微格教学。具体评分办法另行制定。专业考评将按学校类别设立最低控制分数线。专业考评结束后，专业考评结果将在省教育厅网站公示。

应聘者面试报到时须提供报名登记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件和复印件，经审查属实后退回

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原件。应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责。

6.考核与体检。

各招聘市县和省属中学以专业考评成绩为依据，按1：2的比例确定考核和体检人选，并在网上公示。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核由各市县和省属中学组织。被考核人员必须取得原工作单位同意。对优秀校长人选须进行实地考核，对学科骨干教师可通过函调或实地考核等方式进行，并将考核结果报海南省教育厅。

7.发布录用公告。

各市县和省属中学根据考核和体检结果确定预录名单，在海南省教育厅门户网站进行公示。

8.签订聘用合同，办理相关手续。

各市县和省属中学最迟在9月与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

附件：1.海南省2016年面向全国引进中小学优秀校长和学科 骨干教师计划表

2.海南省2016年面向全国引进中小学优秀校长和学科 骨干教师报名登记表

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