基层工会换届工作程序

基层工会换届工作程序

一、基层工会换届基本程序

（一）本单位工会换届工作由上一届工会委员会负责。 （二）工会委员会向单位党组织（行政负责人）汇报工会换届选举工作 ，并提出具体方案。

（三）向单位干部职工宣传工会换届工作，宣传《工会法》、《河南省工会条例》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《女职工工作条例》等有关法律法规。 （四）做好工会换届筹备工作：

1、登记工会会员（发展新会员)。 2、分配代表名额。

3、拟写行政和工会两个工作报告。 4、准备选举办法及有关材料。 （五）划分工会小组和工会分会。

（六）选举工会小组长和工会分会委员、主席、副主席。 （七）以工会小组和分工会为单位选举会员（代表）大会代表，推选工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任，女职工委员会委员、主任、副主任人选。 （八）根据建议名单，征得单位党组织同意；向上级工会递交《基层工会换届申报表》。

（九）上级工会对《基层工会换届申报表》予以批复。 （十）召开会员（代表）大会选举产生工会委员会、经费审

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查委员会、女职工委员会。

召开会员（代表）大会程序：

1.由大会主持人主持大会，宣布大会开幕（或作开幕词）。 2.行政负责人作行政工作报告。

3.工会负责人作工会工作报告（包括经费情况和女职工工作情况）。

4.进行选举: ① 通过选举办法； ② 通过监票人名单； ③ 宣布计票人名单；

④ 清点人数（到会数达到应参会人数的半数以上，可以开会）；

⑤ 检查票箱，加封落锁； ⑥ 发放选票； ⑦ 划票； ⑧ 投票；

⑨ 打开票箱，清点票数（收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效）；

⑩ 计票；

? 宣布选举结果；

? 三个委员会分别召开第一次会议选举产生主席、副主席、主任、副主任；

? 新任工会主席、经审主任、女工主任表态发言； ? 宣布会议闭幕（或作闭幕词）。

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（十一）填写《基层工会换届选举结果报告表》。 （十二）上级工会对《基层工会换届选举结果报告表》进行批复。

二、基层工会换届有关规定 （一）代表名额组成规定：

1、会员在100人以下的基层工会应召开会员大会，进行选举；会员100人-200人的，代表人数应不低于30%；会员在200人-500人的，代表人数应不低于25%-20%；会员在500人-1000人的，代表人数应不低于20%-10%；会员在1000人-5000人的，代表人数应不低于10%--6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。

2、代表要具有广泛性、群众性、代表性。一线职工、技术骨干不低于60%；女职工代表要与单位自然比例相适应；劳模先进人物、少数民族要占一定比例。 （二）会员代表的产生：

1、会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人，由其所在单位（分厂、车间、科室）工会组织，按照基层工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在单位的工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。

2、基层工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。

3、每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多

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于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。

4、 基层工会会员代表大会代表队候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选时，可以就票数相等的候选人重新投票确定；获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。

5、会员代表的任期与基层工会代表大会届期一致，从每届工会会员代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员代表大会代表选举工作完成后为止。会员代表可以连选连任。 （三）三个委员会设立规定：

1、会员25人以下的只成立工会委员会，在工会委员会中设经审委员，有女会员的，在工会委员会中设女职工委员；女会员10人以上的，同时成立女职工委员会。

2、会员25人以上的，女会员10人以下的，成立工会委员会、工会经费审查委员会，在工会委员会中，设女职工委员。

3、会员25人以上，女会员10人以上的，同时成立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。

4、基层工会委员会委员的设臵

基层工会委员会委员人数由基层工会根据所属分会（工会小组）数及工作需要设立，一般为3—21人。

①工会委员会委员：会员在25人以下者，设主席或组织员1人，确因工作需要，经上级工会同意，也可以设委员3人；200

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