当前位置：首页 > 关于印发山东省危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评级办法
康风险相适应； 4）目标予以量化； 5）公众易于获得。 本项7分。 2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安① 未制定安全目标责任书，未覆盖各级组织，缺少一个部门扣1分。 ① 安全目标责任书、安全工作计划、安全工作目标，未结合工作特点签订或制定，内容千篇律，视为没有签订② 各级组织未制定安全工作计或制定。 划，缺少一个部门扣1分。 ② 查考核记录，考核流于形式视为未考核。 未对安全工作目标的有效完成。 ③ 安全工作目标未量化，全目标完成情况进行考核。每漏掉一个部门扣1分。 本项10分。 ① 安委会未设立或虚设，扣51.企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产1.3 20 管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。 设置 分。 ② 未设安全管理机构，或未按《山东省安全生产条例》配备专职安全生产管理人员，每少一人扣3分。 查文件及相关人员证书。 机构③ 未配备注册安全工程师，扣0.5分。 2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管本项5分。 查文件，与1－2个部门领导交谈。管理部门或人员岗位理部门。 未设置相关部门或相关管理人的设置应根据企业规模大小员，少一个部门或人员扣1分。 设置，宜包括负责以下工作的部门或人员：设备、动力、生产、技术、教育、财务、环保、供销、运输等。 本项5分。 3.企业应建立、健全从安① 未建立从安全生产委员会到委会或领导小组到基层班组的安全管理网络扣5分。 班组的安全生产管理网络。 ② 安全管理网络中每缺少一个部门或车间、班组扣1分。 ① 查安全管理网络图及组织机构设置情况（或组织机构图）。 ② 与安全管理部门交谈。 本项10分。 1.企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。 未制定安委会、各管理部门、各车间、班组的安全职责。每漏掉一个部门扣1分。 查资料。车间、班组如工作性质差别不大，可合并制定。 本项10分。 2.企业应制定主要负责1.4 30 人员的安全职责。 职责 人、各级管理人员和从业① 抽查3人对安全职责的了解情况； 查安全生产责任制，缺少一类人员职责，扣1分或相关人员对本岗位责任制不了解，每人次不符合，扣1分。 ② 应特别关注特种作业人员的安全生产职责。 本项10分。 3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现② 未定期考核，扣5分。 查考核记录， ① 无安全责任考核制度扣10分。 根据企业制度情况确定考核频次，每季度宜考核一次。 情况进行定期考核，予以奖惩。 ③ 无奖惩记录，扣5分。 ④ 考核对象有漏项，每漏一个部门（人员）扣1分。 本项5分。 1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安② 安全费用提取标准低于有关1.5 全生产。 规定，扣3分。 ① 未建立安全投入保障制度，扣5分。 查相关资料。 安全生产投入及工伤保险 20 2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。 本项10分。 ① 未建立安全费用台帐，扣5查台帐。 分。 ② 安全费用挪作他用，扣3分。 本项5分。 3.企业应依法参加工伤未参加工伤保险的，扣5分； 社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 参加工伤保险不全的，少1人扣1分。 查相关资料。 标考 核 准要 素 分 标 准 内 容 考核要点与评分办法 考核方法与关注点 2 风险管理（100） 本项3分。 1.企业应组织制定风险评① 无制度文本，扣3分。 价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。 ② 未明确风险评价目的，扣1分。 查文件，查资料。 2.企业风险评价的范围应包括： 1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段； 2）常规和非常规活动； 2.1范围与10 评价3）事故及潜在的紧急情况； 4）所有进人作业场所人员方法 的活动； 风险评价范围不明确，或未覆5）原材料、产品的运输和盖所有活动、区域扣2分。 使用过程； 查相关资料。 本项2分。 6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； 7）丢弃、废弃、拆除与处置； 8）企业周围环境； 9）气候、地震及其他自然灾害等。
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