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2012年全国招标师考试报考全指南

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  • 2025/5/2 12:41:40

大家都知道职业层出不穷,老职业越老越吃香。那么对于一些新兴的职业考试,是否同样受到职场人士的关注呢? 经过调查做了如下分析:

在我国整个工程、货物、服务的招标采购过程中,招标采购人员无疑扮演着非常重要的角色,责任也非同一般。招标采购人员的职业能力,不但直接体现了招标采购机构的业务水平,更是关系到招标采购工作的成败,关系到国家、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益。

然而,一直以来,在这个重要的经济领域里的重要岗位却没有本行业的职业资格制度和相应的身份认定。从业人员队伍不稳定、水平参差不齐,成为制约行业发展的瓶颈,招标工作中的新情况、新矛盾直接考验着招标采购人员,中国招标投标事业迫切需要有一支高素质的人才队伍和一套完整健全的人才建设机制。正是在这样的背景下,原国家人事部、国家发展改革委联合印发了《招标采购专业技术人员职业水平评价暂定规定》,招标师职业资格制度自此确立,这一举措在行业乃至全社会引起强烈反响,招标师这个职业开始受到广泛重视。

招标师考试通过对招标采购人员的理论知识体系和实际能力的考核,与培训、继续教育相结合,对于整体上提高从业人员职业素质,

规范招标投标行为,将起到重要的促进作用,为中国招标投标事业的人才培养开辟了一条全面、健康、可持续发展的道路。

招标师的价值不仅仅局限于提高职业素质,而且对整个招标投标行业发展前景意义更为深远。由于招标投标行业内缺乏相应的理论研究,很多人将招标采购简单地理解为程序性、事务性的工作,忽视了其中的技术含量和专业内容,招标代理发展前景一度受到了质疑。招标师职业资格制度通过统一职业标准和行为规范,有力地增强了行业凝聚力,夯实了行业生存发展的基础,有助于促进开展行业理论创新研究,增强行业发展后劲;通过职业水平考试,提高专业实施能力,有助于招标投标更好地服务发展大局。

随着招标师职业资格制度的深入贯彻实施,招标师必将为中国招标投标行业的发展做出重要贡献。并且就发展形势来看,其含金量高、发展前景广阔、相对稳定,在不久的将来会成为我们的金牌职业、俗称的“金饭碗”

菜鸟必看:全国招标师职业水平资格考试定位

招标采购专业技术人员职业水平评价制度已纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划,适用于依法自行办理招标事宜的单位和在依法设立的招标代理机构中专门从事招标活动的专业技术人员,分设招标师和高级招标师两个级别。招标师职业水平评价采用考试的方式进行,实行全国统一考试大纲,统一命题,统一组织。通过国家

考试,取得《中华人民共和国招标师职业水平证书》的人员,可受聘经济师专业技术职务。该证书在全国范围内有效。高级招标师职业水平评价实行考试与评审相结合的方式进行,相关工作待招标师职业水平评价工作基本成熟后,再出台相关规定,逐步开展。

招标师考试介绍

职业简介

根据《中华人民共和国招标投标法》和国家职业资格证书制度的有关规定,自行办理招标事宜的单位和在依法设立的招标代理机构中专门从事招标活动的专业技术人员,须通过职业水平评价,取得招标采购专业技术人员职业水平证书,具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力。

招标采购专业技术人员职业水平评价分为招标师和高级招标师两个级别。招标师职业水平评价采用考试的方式进行;高级招标师职业水平评价实行考试与评审相结合的方式进行,具体办法另行规定。

招标师英文译为:Tenderer

高级招标师英文译为:Senior Tenderer

招标师考试介绍

招标师职业水平评价实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试方式。参加招标师职业水平考试由本人提出申请,携带所在单位出具的有关证明及相关材料,到当地考试管理机构报名。考试管理机构按照规定的程序和报名条件审查合格后,核发准考证。参加考试人员凭准考证在指定的时间、地点参加考试。国务院各部门所属单位和中央管理企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试。

招标师主考单位

国家发展改革委员会 负责拟定考试科目、考试大纲、试题,建立考试试题库,提出考试合格标准建议。具体工作委托中国招标投标协会承担。

人事部负责 组织专家审定考试科目、考试大纲和试题,会同国家发展改革委确 定考试合格标准,并对考试实施等工作进行指导、监督和检查。

招标师考试科目

招标师职业水平考试科目为《招标采购法律法规与政策》《项目管理与招标采购》《招标采购专业实务》和《招标采购案例分析》4个科目。

2011年招标师合格标准已确定

关于2011年度招标师职业水平考试合格标准有

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大家都知道职业层出不穷,老职业越老越吃香。那么对于一些新兴的职业考试,是否同样受到职场人士的关注呢? 经过调查做了如下分析: 在我国整个工程、货物、服务的招标采购过程中,招标采购人员无疑扮演着非常重要的角色,责任也非同一般。招标采购人员的职业能力,不但直接体现了招标采购机构的业务水平,更是关系到招标采购工作的成败,关系到国家、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益。 然而,一直以来,在这个重要的经济领域里的重要岗位却没有本行业的职业资格制度和相应的身份认定。从业人员队伍不稳定、水平参差不齐,成为制约行业发展的瓶颈,招标工作中的新情况、新矛盾直接考验着招标采购人员,中国招标投标事业迫切需要有一支高素质的人才队伍和一套完整健全的人才建设机制。正是在这样的背景下,原国家人事部、国家发展改革委联合印发了《招标采购专业技术人员职业水平评价暂定规定》

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