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运行值班员考核制度

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  • 2025/5/7 20:58:06

运行值班员考核制度

为了加强猛固桥电站运行班组内部管理,不断提高班组的组织管理水平,充分发挥效益工资的激励作用,调动班组的劳动积极性,促进班组的安全和各项工作任务的顺利完成,严格各项管理制度,严肃班组的劳动纪律,使考核制度真正合理的落实到实际工作中,切实做到奖惩分配合理的基本原则,结合电站各项管理制度及岗位责任制度,特制定本考核制度。

1、未按规定提前15分钟进入生产现场开交、接班会,每次罚款10元。正点迟到者每次罚款20元。

2、旷工半天及一天者,扣3天工资,旷工3天及3天以上者交上级部门处理。

3、在工作中故意拖延、抵制、不服从工作安排者罚款50元,如果当事人态度恶劣,情节严重者责令停班,交由上级部门处理。 4、两票合格率需达到百分百:

(1)工作票:值班负责人负责工作票编号登记,审查工作票内容是否合格,工作票终结后值班负责人应审查、登记、记录。若发生错误,罚款20元,许可人负责办理工作票,会同工作负责人实地检查安全措施是否做好,办理工作许可手续、终结手续。若发生错误,罚款20元。

(2)操作票:值班负责人负责操作票发布命令并对其正确性负责,负责操作票编号登记、记录。若发生错误,罚款20元。监护人负责操作票时间填写,并对操作票内容进行审查并对其正确性负责,操作

时,操作完一条监护人打勾。若发生错误罚款20元。

5、未按时完成每月电站下达的技术培训工作,安全学习或其他工作任务,罚款20元。

6、值班期间离开中控室巡视检查设备及操作时,发现故障和缺陷,不作汇报,发生事故导致处理不及时造成后果,依据相关规定执行。 7、值班人员在上班时间睡觉、脱岗等违反劳动纪律情况,值班负责人有权考核当事人,如不听批评劝阻者,交上级部门处理。 8值班期间不按规定时间巡检设备者,罚款20元,检查设备部认真造成后果者,按相关规定执行。

9运行日志不允许乱涂乱画,字迹应工整。交接班记录簿内,工作内容应清楚明了,记录应正确,若发生错误罚款20元。 10、如果发现重大隐患避免事故发生,给予一定的奖励。 11、如以下情况电站有关部门考核时,所有责任由本人负责: (1)违反劳动纪律。

(2)违反电站各项管理规定及违法者。 (3)工作失职。 (4)抄神仙表。

2016年1月1日制

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运行值班员考核制度 为了加强猛固桥电站运行班组内部管理,不断提高班组的组织管理水平,充分发挥效益工资的激励作用,调动班组的劳动积极性,促进班组的安全和各项工作任务的顺利完成,严格各项管理制度,严肃班组的劳动纪律,使考核制度真正合理的落实到实际工作中,切实做到奖惩分配合理的基本原则,结合电站各项管理制度及岗位责任制度,特制定本考核制度。 1、未按规定提前15分钟进入生产现场开交、接班会,每次罚款10元。正点迟到者每次罚款20元。 2、旷工半天及一天者,扣3天工资,旷工3天及3天以上者交上级部门处理。 3、在工作中故意拖延、抵制、不服从工作安排者罚款50元,如果当事人态度恶劣,情节严重者责令停班,交由上级部门处理。 4、两票合格率需达到百分百: (1)工作票:值班负责人负责工作票编号登记,审查工作票内容是否合格,工作票

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