领导者的角色定位与认知 试题答案讲义100分

领导者应该具有侠气，员工会以拥有这样的领导而自豪，并“誓死追随”。 6.勇气 领导者应当具有迎难而上的勇气，有解决问题的勇气，带领员工勇往直前。 卓越领导力修炼的成功有一个“五角星”关键模型，如图5所示： 图5 “五角星”关键模型 五角星的顶端是充满理想的使命感，即愿景激励；五角星的两翼是领导力的两个最核心的本质力，即影响他人的能力和果断而正确地决策的能力；五角星的两脚是领导力的两个基础，即高效沟通力和共享报酬的心态；五角星的中间是领导力的发动机，即积极的态度。五角星的顶端与两翼决定了领导力的三大核心，而两脚是领导者能否真正具有领导力的基础。 卓越领导力等于五项关键要素的总和乘以积极的态度，这与稻盛和夫先生列出的“人生事业成功＝思考方向×能力×态度”的方程式有异曲同工之妙。