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第七章组织行为学（人民大学孙建敏） - 图文

第七章

动机：从概念到应用

主要内容

??????目标管理员工认可方案员工卷入方案浮动工资技能工资弹性（灵活福利）目标管理

?什么是目标管理？什么是目标管理

?目标管理（management by objectives, MBO）强调员工参与对目标的设置工作，这些目标是明确的、可检验的和可测量的。?早在50年前就有了运用目标来激励而不是控制他人的方法。

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第七章动机：从概念到应用主要内容??????目标管理员工认可方案员工卷入方案浮动工资技能工资弹性（灵活福利）目标管理?什么是目标管理？什么是目标管理?目标管理（management by objectives, MBO）强调员工参与对目标的设置工作，这些目标是明确的、可检验的和可测量的。?早在50年前就有了运用目标来激励而不是控制他人的方法。12

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